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Recht12 min

Künstler in Brasilien engagieren: INSS, IRRF und ISS 2026

Bevor man in Brasilien eine Gage zahlt, muss man beim Ministério do Trabalho registriert sein und INSS, IRRF und ISS einbehalten. Die Rechnung, direkt neben der Norm.

von Alejandro García Cestero

CEO und Gründer

Künstler in Brasilien engagieren: INSS, IRRF und ISS 2026
Foto: Lucas Allmann vía Pexels

Kurze Antwort

Um einen Künstler in Brasilien zu engagieren, muss sich der Auftraggeber vorab beim Ministério do Trabalho registrieren, einen Vertrag anmelden und drei Abzüge vornehmen: INSS mit 11 % der Gage bis zu einer Obergrenze von 8.475,55 Reais, IRRF nach der progressiven Tabelle von 2026 und ISS in der Gemeinde, in der aufgetreten wird. Ist der Künstler nicht ansässig, beträgt der IRRF 25 %.

Bevor man in Brasilien eine Gage überweist, müssen drei Dinge geklärt sein, die im künstlerischen Vertrag nicht stehen: die Registrierung des Auftraggebers beim Ministério do Trabalho, der angemeldete Arbeitsvertrag und die Abzüge. Es handelt sich um Vorschriften aus dem Jahr 1978, die neben der IRRF-Tabelle von 2026 bestehen, und der teuerste Fehler ist nicht die Geldbuße, sondern die Entdeckung, dass der Nettobetrag, den der Künstler erwartet hat, nicht der Bruttobetrag war, den man unterschrieben hat.

Muss man sich registrieren, um einen Künstler in Brasilien zu engagieren?

Ja, und die Pflicht liegt beim Auftraggeber, nicht beim Künstler. Das Decreto n.º 82.385, de 5 de outubro de 1978 regelt das Gesetz über künstlerische Berufe, und dessen Artikel 3 erweitert die Regelung «às pessoas físicas ou jurídicas que tiverem a seu serviço os profissionais definidos no artigo anterior, para realização de espetáculos, programas, produções ou mensagens publicitárias» (auf natürliche oder juristische Personen, die die im vorherigen Artikel definierten Fachkräfte für die Durchführung von Aufführungen, Programmen, Produktionen oder Werbebotschaften beschäftigen). Der Einzelabsatz lässt keinen Spielraum: «As Pessoas físicas ou jurídicas de que trata este artigo deverão ser previamente inscritas no Ministério do Trabalho» (Die in diesem Artikel genannten natürlichen oder juristischen Personen müssen sich vorab beim Ministério do Trabalho registrieren).

Artikel 4 zählt auf, was einzureichen ist: die Gründungsurkunde des Unternehmens mit Eintragung im Handelsregister (Junta Comercial), der Nachweis über die Zahlung des Gewerkschaftsbeitrags und die Steuernummer im Finanzamt. Im Gegenzug stellt das Ministerium eine «cartão de inscrição que lhe faculte instruir pedido de registro de contrato de trabalho de Artista e Técnico em Espetáculos de Diversões» aus (eine Registrierungskarte, die zur Beantragung der Registrierung eines Arbeitsvertrags von Künstlern und Technikern in Unterhaltungsveranstaltungen berechtigt).

Dieses Verfahren existiert weiter, nur unter anderem Namen. Die FAQ zur Registro de Contratante des Ministério do Trabalho e Emprego beschreiben es für «Pessoas físicas ou Jurídicas que tiverem a seu serviço Artista ou Técnico em Espetáculos de Diversões ou Músicos» (natürliche oder juristische Personen, die Künstler, Techniker von Unterhaltungsveranstaltungen oder Musiker beschäftigen), nennen als Rechtsgrundlage das Decreto n.º 82.385/1978 und die Portaria MTP n.º 671, de 8 de novembro de 2021, und stellen zwei nützliche Dinge klar: «Não há custo financeiro para a obtenção do registro de contratante» (Für die Erlangung der Registro de Contratante entstehen keine Kosten) und dass sie «validade de 1 (um) ano e em todo território nacional, sendo renovável» hat (ein Jahr lang im gesamten Staatsgebiet gültig und verlängerbar ist). Der Antrag wird über das System SIRPWEB erstellt und über gov.br eingereicht.

VerfahrenWer ist zuständigGrundlagePraktischer Hinweis
Registro de contratanteVeranstaltungsort, Produktionsfirma oder PromoterArt. 3 und 4, Decreto 82.385/1978Kostenlos, ein Jahr gültig, verlängerbar (MTE)
Berufsregistrierung des KünstlersDer Künstler oder Techniker selbstArt. 6 und 7, Lei 6.533/1978Gilt im gesamten Staatsgebiet
Registrierung des ArbeitsvertragsDer ArbeitgeberArt. 28 und 29, Decreto 82.385/1978Zwei vom Gewerkschaft abgezeichnete Kopien
Nota contratualDer ArbeitgeberArt. 30, Decreto 82.385/1978Höchstens sieben aufeinanderfolgende Tage

Ein Detail beim Lesen des Originaltexts: Die Veröffentlichung des Decreto im Diário Oficial verweist auf die «Lei nº 5.533, de 24 de maio de 1978», obwohl die geregelte Norm die Lei n.º 6.533 vom selben Datum ist. Es handelt sich um einen Druckfehler im Original, nicht um eine andere Norm — gut zu wissen, falls jemand das Zitat anzweifelt.

Welche Berufsregistrierung braucht der Künstler?

Seine eigene, und sie geht der Arbeit voraus. Artikel 6 der Lei n.º 6.533, de 24 de maio de 1978 bestimmt, dass «o exercício das profissões de Artista e de Técnico em Espetáculos de Diversões requer prévio registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho, o qual terá validade em todo o território nacional» (die Ausübung der Berufe Künstler und Techniker in Unterhaltungsveranstaltungen eine vorherige Registrierung bei der regionalen Arbeitsbehörde des Ministério do Trabalho erfordert, die im gesamten Staatsgebiet gültig ist). Die Delegacias Regionais existieren unter diesem Namen nicht mehr, die Registrierung aber schon: Das Ministerium wickelt sie heute über das Sistema Informatizado de Registro Profissional ab.

Artikel 7 eröffnet drei Wege: ein Hochschuldiplom im entsprechenden Fach, ein Befähigungszeugnis der beruflichen Sekundarausbildung oder eine «atestado de capacitação profissional fornecido pelo Sindicato representativo das categorias profissionais» (von der zuständigen Gewerkschaft ausgestellte Bescheinigung über die berufliche Qualifikation). Die FAQ zur Registro Profissional bestätigen, dass Künstler und Techniker in Unterhaltungsveranstaltungen zu den Kategorien gehören, die sich mit der Gewerkschaftsbescheinigung registrieren können, und dass deren Anerkennung «está condicionada às exigências impostas pela legislação» ist (von den gesetzlich festgelegten Anforderungen abhängt).

Für den Veranstalter ist das kein fremder Papierkram. Hat der Künstler keine Registrierung, kann der von Artikel 29 des Decreto 82.385/1978 verlangte Vertrag nicht angemeldet werden: Dieser Artikel verlangt, die Carteira de Trabalho e Previdência Social des engagierten Fachmanns mit erfolgter Registrierung beizulegen. Die Nummer der Berufsregistrierung beim Abschluss des Line-ups zu erfragen, kostet eine E-Mail; es in der Woche der Veranstaltung zu klären, nicht.

Was verlangt der Vertrag eines Künstlers in Brasilien?

Schriftform, festgelegter Inhalt und Abzeichnung durch die Gewerkschaft. Artikel 9 der Lei n.º 6.533/1978 besagt, dass die Ausübung dieser Berufe «exige contrato de trabalho padronizado, nos termos de instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho» erfordert (einen standardisierten Arbeitsvertrag gemäß den vom Ministério do Trabalho zu erlassenden Anweisungen verlangt). Diese Anweisungen sind heute die Portaria MTP n.º 671, de 8 de novembro de 2021, die die Vertragsmuster für Musiker, Künstler und Techniker in Unterhaltungsveranstaltungen genehmigt.

Artikel 10 legt zwölf Pflichtangaben fest: Qualifikation der Parteien, Laufzeit, Art der Tätigkeit, Titel des Programms oder der Produktion, Auftrittsorte, Arbeitszeit mit Pausen, Vergütung, Nennung im Credits, wöchentlicher Ruhetag, Reisen, zusätzliche Arbeiten und Nummer der Arbeitsdokumentation. Die Registrierung des Vertrags beantragt der Arbeitgeber: Artikel 28 des Decreto 82.385/1978 weist diesen Antrag dem Arbeitgeber zu, und Artikel 29 zählt die Unterlagen auf, beginnend mit «2 (duas) vias do instrumento do contrato de trabalho, visadas pelo Sindicato representativo da categoria profissional e, subsidiariamente, pela Federação respectiva» (zwei Ausfertigungen des Arbeitsvertrags, abgezeichnet von der zuständigen Berufsgewerkschaft und subsidiär vom jeweiligen Dachverband).

Für einen einmaligen Auftritt gibt es einen kürzeren Weg, der aber Kleingedrucktes hat. Artikel 30 des Decreto erlaubt die Verwendung einer «nota contratual», um einen Künstler zu ersetzen oder für «prestação de serviço caracteristicamente eventual, por prazo não superior a 7 (sete) dias consecutivos, vedada a utilização desse mesmo profissional, nos 60 (sessenta) dias subseqüentes, por essa forma, pelo mesmo empregador» (eine typischerweise gelegentliche Dienstleistung von höchstens sieben aufeinanderfolgenden Tagen, wobei derselbe Fachmann in den folgenden 60 Tagen nicht auf diesem Weg vom selben Arbeitgeber eingesetzt werden darf). Übersetzt auf die Programmplanung: Ein Veranstaltungsort kann nicht alle zwei Wochen Notas contratuais mit demselben DJ aneinanderreihen. Beim zweiten Mal innerhalb dieser 60 Tage ist dieser Weg nicht mehr zulässig.

Zwei weitere Regeln der Lei 6.533/1978, die in Standardverträgen selten auftauchen. Artikel 21 legt die normale Arbeitszeit je Branche fest, mit sechs Stunden täglich in mehreren Bereichen und einer Regelung nach Vorstellungen im Theater, und Artikel 31 gewährt diesen Fachleuten ein «penhor legal sobre o equipamento e todo o material de propriedade do empregador, utilizado na realização de programa, espetáculo ou produção, pelo valor das obrigações não cumpridas pelo empregador» (gesetzliches Pfandrecht an der Ausrüstung und sämtlichem Material im Eigentum des Arbeitgebers, das für das Programm, die Aufführung oder die Produktion genutzt wird, in Höhe der vom Arbeitgeber nicht erfüllten Verpflichtungen). Eine nicht bezahlte Gage kann so in einer gesetzlichen Sicherheit am Backline des Promoters enden.

Wie viel INSS wird 2026 für eine Gage gezahlt?

Zwei unterschiedliche Beiträge auf dieselbe Zahlung. Tritt der Künstler ohne Arbeitsverhältnis auf, ist er versicherter Einzelbeitragszahler, und Artikel 4 der Lei n.º 10.666, de 8 de maio de 2003 verpflichtet das Unternehmen «a arrecadar a contribuição do segurado contribuinte individual a seu serviço, descontando-a da respectiva remuneração, e a recolher o valor arrecadado juntamente com a contribuição a seu cargo» (den Beitrag des bei ihm beschäftigten versicherten Einzelbeitragszahlers einzuziehen, indem er ihn von der jeweiligen Vergütung abzieht, und den eingezogenen Betrag zusammen mit dem eigenen Beitrag abzuführen). § 2 fügt hinzu, dass die juristische Person ihre Auftragnehmer beim INSS als Einzelbeitragszahler anmelden muss, falls sie es noch nicht sind.

Die 11 %, die alle zitieren, stehen in keinem Gesetz so geschrieben: Sie sind das Ergebnis zweier Artikel. Die Lei n.º 9.876, de 26 de novembro de 1999 führte in die Lei n.º 8.212/1991 den Arbeitgeberbeitrag von «vinte por cento sobre o total das remunerações pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais» ein (zwanzig Prozent auf die Gesamtsumme der im Laufe des Monats aus beliebigem Grund an versicherte Einzelbeitragszahler gezahlten oder gutgeschriebenen Vergütungen) und erlaubte dem Einzelbeitragszahler, von seinem eigenen 20-prozentigen Beitrag «quarenta e cinco por cento da contribuição da empresa» abzuziehen (fünfundvierzig Prozent des Unternehmensbeitrags), wobei der Abzug «limitada a nove por cento do respectivo salário-de-contribuição» ist (auf neun Prozent des jeweiligen beitragspflichtigen Gehalts begrenzt). Zwanzig minus neun: elf.

Die Obergrenze wird jeden Januar durch eine interministerielle Portaria festgelegt. Die Portaria Interministerial MPS/MF n.º 13, de 9 de janeiro de 2026, veröffentlicht im Diário Oficial am 12. Januar 2026, passte die Werte der Sozialversicherung um 3,90 % an; das beitragspflichtige Gehalt lag zwischen 1.621,00 und 8.475,55 Reais. Die Grenze gilt für den Versicherten, nicht für das Unternehmen: Der 20-prozentige Arbeitgeberbeitrag bemisst sich ohne Obergrenze nach dem gesamten gezahlten Betrag.

Die Zahlungsfrist ist der 20. des Monats. Die Lei n.º 11.933, de 28 de abril de 2009 gab Artikel 30, I, b der Lei n.º 8.212/1991 die Fassung, die verpflichtet, die eigenen Beiträge und die von den Vergütungen von Angestellten, gelegentlich Beschäftigten und Einzelbeitragszahlern einbehaltenen Beiträge «até o dia 20 (vinte) do mês subsequente» abzuführen (bis zum 20. des folgenden Monats).

Was passiert, wenn der Künstler über sein eigenes Unternehmen abrechnet?

Das Bild ändert sich, verschwindet aber nicht. Artikel 4 der Lei n.º 10.666/2003 spricht vom «segurado contribuinte individual a seu serviço» (versicherten Einzelbeitragszahler im eigenen Dienst): Besteht der Vertrag mit einer juristischen Person, entfällt der 11-prozentige Einbehalt ebenso wie der 20-prozentige Arbeitgeberbeitrag auf die Gage, und die Sozialversicherungslasten werden innerhalb des Unternehmens des Künstlers geregelt. Das ist eine Lesart des Gesetzestexts, kein von der Receita Federal veröffentlichtes Kriterium, und befreit nicht vom Rest: Die ISS bleibt weiterhin geschuldet, und die arbeitsrechtlichen Pflichten der Lei n.º 6.533/1978 gelten weiterhin für jeden, der Künstler «a seu serviço» (im eigenen Dienst) beschäftigt.

Wie viel IRRF wird 2026 von der Gage einbehalten?

Nach der progressiven Monatstabelle, und der Zahlende wendet sie direkt an der Quelle an. Die Receita Federal veröffentlicht für 2026 eine Tabelle auf Grundlage der Lei n.º 15.191, de 11 de agosto de 2025, mit einem Freibetrag bis 2.428,80 Reais monatlich, vier Stufen und einem vereinfachten monatlichen Abzug von 607,20 Reais.

Monatliche Berechnungsgrundlage (R$)SteuersatzAbzug (R$)
Bis 2.428,80——
Von 2.428,81 bis 2.826,657,5 %182,16
Von 2.826,66 bis 3.751,0515,0 %394,16
Von 3.751,06 bis 4.664,6822,5 %675,49
Über 4.664,6827,5 %908,73

Mit diesen beiden Bausteinen lässt sich die komplette Rechnung aufstellen. Für eine Gage von 20.000 Reais an einen brasilianischen Künstler ohne Arbeitsverhältnis ergibt die eigene Berechnung auf Grundlage der zitierten Normen Folgendes:

PostenBetrag (R$)Grundlage
Vereinbarte Bruttogage20.000,00Vertrag
Dem Künstler einbehaltener INSS (11 % der Obergrenze 8.475,55)932,31Lei 9.876/1999 und Portaria MPS/MF 13/2026
Bemessungsgrundlage des IRRF (Gage minus INSS)19.067,69Tabelle der Receita Federal 2026
Einbehaltener IRRF (27,5 % minus 908,73)4.334,88Tabelle der Receita Federal 2026
Netto für den Künstler vor ISS14.732,81Eigene Berechnung
Arbeitgeberbeitrag (20 % ohne Obergrenze)4.000,00Art. 22, III, Lei 8.212/1991
Gesamtkosten für den Veranstalter24.000,00Eigene Berechnung

Zwei Lesarten dieser Tabelle. Der Künstler erhält 73,7 % der Gage, die er unterschrieben hat, und der Veranstalter zahlt 120 % des Vereinbarten: Der Unterschied zwischen dem, was die eine Seite unter „zwanzigtausend" versteht, und dem, was die andere versteht, beträgt 9.267 Reais. Der vereinfachte Abzug von 607,20 Reais wird in diesem Beispiel nicht angewendet, weil der einbehaltene INSS höher ist: Es gilt der Abzug, der die Bemessungsgrundlage stärker reduziert, nicht beide zusammen. Es lohnt sich, im Vertrag schriftlich festzuhalten, ob der Betrag brutto oder netto ist; das gleiche Problem beschreibt der Leitfaden zum Engagement von Künstlern in Italien mit agibilità INPS, nur mit drei Abgaben statt einer.

Wo wird die ISS für die Gage gezahlt, und wer behält sie ein?

In der Gemeinde, in der aufgetreten wird, und meist ist der Zahlende verantwortlich. Artikel 1 der Lei Complementar n.º 116, de 31 de julho de 2003 unterwirft die Dienstleistungen ihrer Anlageliste der ISS, und Punkt 12 betrifft die Unterhaltung: 12.07 umfasst «Shows, ballet, danças, desfiles, bailes, óperas, concertos, recitais, festivais e congêneres» (Shows, Ballett, Tänze, Umzüge, Bälle, Opern, Konzerte, Liederabende, Festivals und Ähnliches), 12.12 die «Execução de música» (Musikaufführung) und 12.13 die «Produção, mediante ou sem encomenda prévia, de eventos, espetáculos, entrevistas, shows (…) e congêneres» (Produktion von Veranstaltungen, Aufführungen, Interviews, Shows (…) und Ähnlichem, mit oder ohne vorherige Beauftragung).

Die Verortungsregel steht in Artikel 3, XVIII: Die Steuer wird dort geschuldet, «da execução dos serviços de diversão, lazer, entretenimento e congêneres, no caso dos serviços descritos nos subitens do item 12, exceto o 12.13» (wo die Unterhaltungs-, Freizeit- und Vergnügungsdienstleistungen ausgeführt werden, bei den in den Unterpunkten von Punkt 12 beschriebenen Dienstleistungen, mit Ausnahme von 12.13). Eine Tournee durch zehn Städte verteilt die ISS auf zehn Gemeinden; nur die Produktion wird am Sitz des Dienstleisters besteuert. Der Höchstsatz beträgt 5 % nach Artikel 8, II, und der Mindestsatz 2 % nach Artikel 8-A, hinzugefügt durch die Lei Complementar n.º 157, de 29 de dezembro de 2016.

Wer die Steuer abführt, entscheidet jede Gemeinde für sich. Artikel 6 des LC 116/2003 erlaubt es dem Gemeindegesetz, die Verantwortung einem mit dem Steuertatbestand verbundenen Dritten zuzuweisen, und § 2, I bestimmt bereits direkt als Verantwortlichen den «tomador ou intermediário de serviço proveniente do exterior do País ou cuja prestação se tenha iniciado no exterior do País» (Empfänger oder Vermittler einer aus dem Ausland stammenden Dienstleistung oder einer Dienstleistung, deren Erbringung im Ausland begonnen hat). Mit anderen Worten: Zahlst du einen Künstler aus dem Ausland, ist die ISS für die Gage schon durch das Ergänzungsgesetz dein Problem, ohne dass es auf die lokale Norm ankommt.

Parallel dazu kann die Gemeinde verlangen, die Veranstaltung vor dem Verkaufsstart zu melden. Die Prefeitura de São Paulo betreibt das Sistema de Diversões Públicas e Eventos, in dem der Dienstleister die Daten zur Ermittlung der ISS und der TFE angibt und die Freigabe für die Verwendung der Tickets beantragt, mit einer Frist vor der Veranstaltung bei nicht wiederkehrenden Dienstleistungen und bis zum 10. des Folgemonats bei wiederkehrenden. Dieser Punkt und der übrige Teil der Ticketing-Steuern sind im Leitfaden zum Verkauf von Tickets in Brasilien beschrieben.

Was wird einbehalten, und welches Visum braucht ein ausländischer Künstler?

25 %, ohne Stufen. Artikel 7 der Lei n.º 9.779, de 19 de janeiro de 1999 ist eindeutig: «Os rendimentos do trabalho, com ou sem vínculo empregatício, e os da prestação de serviços, pagos, creditados, entregues, empregados ou remetidos a residentes ou domiciliados no exterior, sujeitam-se à incidência do imposto de renda na fonte à alíquota de vinte e cinco por cento» (Einkünfte aus unselbstständiger und selbstständiger Arbeit, die an im Ausland ansässige oder niedergelassene Personen gezahlt, gutgeschrieben, übergeben, verwendet oder überwiesen werden, unterliegen der Quellensteuer in Höhe von fünfundzwanzig Prozent). Es gibt weder einen Freibetrag noch eine progressive Tabelle. Bei einer Gage von 20.000 Reais sind das 5.000 IRRF; verspricht der Vertrag ein Netto von 20.000, steigt der erforderliche Bruttobetrag auf 26.666,67 — eigene Berechnung auf Grundlage dieses Artikels.

Hinzu kommt eine Pflicht aus dem Jahr 1978, die weiterhin gilt und fast jeden überrascht. Artikel 25 der Lei n.º 6.533/1978 besagt: «Para contratação de estrangeiro domiciliado no exterior, exigir-se-á prévio recolhimento de importância equivalente a 10% (dez por cento) do valor total do ajuste à Caixa Econômica Federal em nome da entidade sindical da categoria profissional» (Für die Beschäftigung eines im Ausland ansässigen Ausländers wird vorab die Einzahlung eines Betrags von 10 % des Gesamtwerts der Vereinbarung bei der Caixa Econômica Federal zugunsten der zuständigen Gewerkschaft verlangt). Zehn Prozent des Gesamtwerts der Vereinbarung, vorab hinterlegt, im Namen der Gewerkschaft.

PostenIn Brasilien ansässiger KünstlerIm Ausland ansässiger Künstler
IRRFProgressive Tabelle 2026, bis zu 27,5 %Fest 25 % (Art. 7, Lei 9.779/1999)
Einbehaltener INSS11 % mit Obergrenze von 8.475,55 R$Kein veröffentlichtes, verifiziertes Kriterium
ISSGemeinde der Ausführung, 2–5 %Verantwortlich ist der Leistungsempfänger (Art. 6, § 2, I, LC 116/2003)
Gewerkschaftliche EinzahlungNicht vorgesehen10 % des Vereinbarungswerts (Art. 25, Lei 6.533/1978)

Das Visum hängt davon ab, wie bezahlt wird. Die Lei n.º 13.445, de 24 de maio de 2017 verbietet in § 1 ihres Artikels 13 dem Inhaber eines Besuchervisums, «exercer atividade remunerada no Brasil» (eine vergütete Tätigkeit in Brasilien auszuüben), § 2 erlaubt aber ausdrücklich, «receber pagamento do governo, de empregador brasileiro ou de entidade privada a título de diária, ajuda de custo, cachê, pró-labore ou outras despesas com a viagem, bem como concorrer a prêmios, inclusive em dinheiro, em competições desportivas ou em concursos artísticos ou culturais» (Zahlungen von der Regierung, einem brasilianischen Arbeitgeber oder einer privaten Einrichtung als Tagegeld, Spesen, Gage, Honorar oder sonstige Reisekosten zu erhalten sowie an Wettbewerben um Preise, auch Geldpreise, in sportlichen Wettkämpfen oder künstlerischen und kulturellen Wettbewerben teilzunehmen). Für den Auftritt mit Vertrag sieht Artikel 14, I, j das befristete Visum (visto temporário) für «atividades artísticas ou desportivas com contrato por prazo determinado» vor (künstlerische oder sportliche Tätigkeiten mit befristetem Vertrag). Die gleiche Unterscheidung zwischen einmaliger Zahlung und Vertrag findet sich in den Leitfäden zu ausländischen Künstlern in Großbritannien und zum Steuerabzug bei ausländischen Künstlern in den USA.

Was wir nicht verifizieren konnten

Drei Punkte bleiben offen, und wir sagen das lieber, als sie mit Vermutungen zu füllen.

Der erste ist der INSS des nicht ansässigen Künstlers. Die zitierten Normen regeln den Einbehalt des Einzelbeitragszahlers, ohne nach Wohnsitz zu unterscheiden, und Brasilien hat mit mehreren Ländern Sozialversicherungsabkommen, die die Beitragspflicht verschieben können; wir haben keine veröffentlichte Regelung gefunden, die den Fall der einmaligen Gage klärt, daher bleibt die Zelle in der Tabelle leer.

Der zweite ist, ob für das befristete Visum nach Artikel 14, I, j zusätzlich eine vorherige Arbeitsaufenthaltsgenehmigung erforderlich ist. Die Liste der Modalitäten der Aufenthaltsgenehmigung, die das Ministério da Justiça veröffentlicht, enthält die künstlerische oder sportliche Tätigkeit nicht, und die konsularische Seite, die sie beschreibt, war nicht zugänglich. Es ist ratsam, beim Konsulat nachzufragen, bevor Flüge gebucht werden.

Der dritte ist der aktualisierte Betrag der Sanktionen. Artikel 33 der Lei n.º 6.533/1978 legt sie auf «2 a 20 vezes» (das Zwei- bis Zwanzigfache) eines Referenzwerts fest, der unter diesem Namen nicht mehr veröffentlicht wird, und der Text selbst enthält keine offizielle Umrechnung in Reais.

Und welchen Teil davon übernimmt Futura Tickets?

Keine der genannten Pflichten lässt sich an einen Ticketing-Anbieter delegieren: die Registro de Contratante, der abgezeichnete Vertrag, die Steuerabzüge und das Visum liegen beim Veranstalter oder seinem brasilianischen Steuerberater. Was tatsächlich vom Verkaufssystem abhängt, ist die Berechnungsgrundlage: die Bruttoeinnahmen, die Freikarten, die Aufteilung nach Gemeinde bei einer Tournee und die exportierbare Historie, mit der jede Abrechnung später nachvollzogen wird.

Futura Tickets ist eine spanische SaaS-Ticketing-Plattform für professionelle Veranstalter, die in 9 Sprachen und über 11 Länderdomains verkauft. Mit Futura Tickets gehört die Besucherdatenbank zu 100 % dem Veranstalter: E-Mails und Telefonnummern werden vollständig übergeben, DSGVO-konform — in Brasilien muss man das zusätzlich im Licht der LGPD zu Käuferdaten lesen. Zum Vergleich der Optionen gibt es den Überblick über die verfügbare Ticketing-Software.

Checkliste vor der Vertragsunterzeichnung mit einem Künstler in Brasilien

Sieben Prüfpunkte, alle vor der Ankündigung des Konzerts.

Prüfe deine Registro de Contratante und ihr Ablaufdatum. Das Ministerium erteilt sie für ein Jahr und verlängerbar. Eine abgelaufene Registrierung fällt auf, wenn ein Vertrag angemeldet werden muss — also zu spät.

Frag nach der Nummer der Berufsregistrierung des Künstlers. Artikel 29 des Decreto 82.385/1978 verlangt die Carteira de Trabalho mit erfolgter Registrierung, um den Vertrag anzumelden.

Entscheide dich für Vertrag oder Nota Contratual, und zähle die Tage. Die Nota Contratual deckt bis zu sieben aufeinanderfolgende Tage ab und sperrt denselben Fachmann für die folgenden sechzig Tage auf diesem Weg.

Halte schriftlich fest, ob die Gage brutto oder netto ist. Nach der Tabelle von 2026 bleiben von 20.000 Reais brutto 14.732,81 für den ansässigen Künstler; ein Netto von 20.000 mit 25 % Einbehalt erfordert bei einem nicht ansässigen Künstler ein Brutto von 26.666,67.

Trage den 20. in den Kalender ein. Das ist die in Artikel 30, I, b der Lei n.º 8.212/1991 festgelegte Frist, um die einbehaltenen Beträge und den Arbeitgeberanteil des Vormonats abzuführen.

Kartiere die ISS nach Gemeinde der Tournee. Punkt 12 wird dort besteuert, wo aufgetreten wird, mit Steuersätzen zwischen 2 % und 5 %, und in Städten wie São Paulo ist eine vorherige Meldung der Veranstaltung erforderlich.

Lebt der Künstler im Ausland, reserviere die 10 % für die Gewerkschaft und prüfe das Visum. Die Einzahlung nach Artikel 25 der Lei n.º 6.533/1978 erfolgt vorab, und das Besuchervisum reicht nicht, wenn ein befristeter Vertrag besteht.

Fazit

Brasilien hat keine einheitliche Anlaufstelle für die Engagierung von Künstlern: Es gibt eine arbeitsrechtliche Registrierung aus dem Jahr 1978, eine Steuertabelle von 2026 und eine kommunale Steuer, die in jeder Stadt der Tournee den Gläubiger wechselt. Die gute Nachricht ist, dass fast alles präzise festgeschrieben ist — die 11 %, die 20 %, die 25 %, die 10 % für die Gewerkschaft, die sieben Tage der Nota Contratual — und sich vor der Unterzeichnung kalkulieren lässt. Die schlechte ist, dass die Standardaufteilung denjenigen benachteiligt, der nicht nachrechnet: Der Veranstalter, der nicht zwischen brutto und netto unterscheidet, entdeckt seine tatsächliche Marge erst am Tag der Überweisung. Verkaufst du zusätzlich die Tickets selbst, liegt das andere Ende der Kette in den Vermarktungsregeln des Decreto 13.108/2026.

Quellen

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Häufige Fragen

Muss man sich registrieren, um einen Künstler in Brasilien zu engagieren?
Ja. Der Einzelabsatz von Artikel 3 des Decreto n.º 82.385/1978 verpflichtet natürliche und juristische Personen, die Künstler oder Techniker von Veranstaltungen beschäftigen, sich vorab beim Ministério do Trabalho zu registrieren. Der Antrag läuft über das System SIRPWEB, ist kostenlos und gilt laut Ministerium ein Jahr lang im gesamten Staatsgebiet.
Wie viel INSS wird 2026 von einer Gage einbehalten?
11 % der Vergütung, wobei das beitragspflichtige Gehalt seit dem 1. Januar 2026 auf 8.475,55 Reais begrenzt ist, zuzüglich 20 % zulasten des Auftraggebers auf den Gesamtbetrag. Der Einbehalt des Arbeitnehmers ergibt sich, indem von den 20 % aus Artikel 21 der nach Artikel 30, § 4 zulässige Abzug von bis zu 9 % abgezogen wird.
Welcher IRRF wird einem ausländischen Künstler einbehalten, der in Brasilien auftritt?
25 %. Artikel 7 der Lei n.º 9.779/1999 unterwirft Einkünfte aus unselbstständiger und selbstständiger Arbeit, die an im Ausland ansässige oder niedergelassene Personen gezahlt, gutgeschrieben oder überwiesen werden, einem Quellensteuerabzug von 25 %. Es gibt weder eine progressive Tabelle noch einen Freibetrag.
In welcher Gemeinde wird die ISS für die Gage eines Konzerts gezahlt?
In der Gemeinde der Ausführung. Artikel 3, XVIII der Lei Complementar n.º 116/2003 verlegt die ISS für Unterhaltungs- und Vergnügungsdienstleistungen aus Punkt 12 in die Gemeinde, in der sie erbracht werden, mit Ausnahme von Unterpunkt 12.13, der Veranstaltungsproduktion, die am Sitz des Dienstleisters besteuert wird. Der Steuersatz liegt zwischen 2 % und 5 %.
Welches Visum braucht ein ausländischer Künstler, um in Brasilien aufzutreten?
Das hängt vom Vertrag ab. Die Lei n.º 13.445/2017 verbietet dem Inhaber eines Besuchervisums die Ausübung einer vergüteten Tätigkeit, erlaubt ihm aber, Gage, Tagegelder oder Preise von einem brasilianischen Arbeitgeber zu erhalten. Für künstlerische Tätigkeiten mit befristetem Vertrag sieht Artikel 14, I, j das befristete Visum (visto temporário) vor.
Kann ein Veranstalter den Künstler über dessen eigenes Unternehmen engagieren?
In der Praxis ist das bei Künstlern mit eigener Unternehmensstruktur üblich, und dann entfällt der 11-prozentige INSS-Einbehalt, weil Artikel 4 der Lei n.º 10.666/2003 vom versicherten Einzelbeitragszahler im Dienst des Unternehmens spricht. Die ISS und die arbeitsrechtlichen Pflichten der Lei n.º 6.533/1978 bestehen weiterhin.

Über den Autor

Alejandro García Cestero

CEO und Gründer

Gründer und CEO von Futura Tickets. Verantwortet Produktstrategie, Geschäftsentwicklung und die Beziehung zu Veranstaltern — mit dem Ziel, ihnen die volle Kontrolle über Ticketverkauf und Daten zu geben.

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